根据区委巡察工作统一部署，2024年11月19日至2025年1月17日，区委巡察三组对区统计局党组开展了巡察，并于2025年5月6日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组及主要负责人组织落实整改情况
（一）党组落实整改主体责任情况
一是凝聚思想共识，强化组织保障。区统计局党组高度重视区委巡察整改工作，将巡察整改作为一项重大政治任务全力推进。在巡察反馈会议结束后，第一时间召开党组会议及全体干部职工大会，围绕巡察反馈意见及相关要求开展专题学习，并进行周密安排与部署。针对区委巡察三组反馈的意见、指出的问题以及提出的整改意见，照单全收，并确保各项要求严格落实到位。二是高位谋划部署，明确整改责任。区统计局党组切实履行整改主体责任，对反馈的问题和意见建议进行逐条梳理、深入分析。通过集体研讨的方式，制定完善整改落实方案，明确整改任务清单，细化整改具体措施，设定清晰明确的具体责任人和完成时间节点。同时建立整改台账，全力推动整改工作落地见效。三是坚持标本兼治，构建长效机制。坚持“当下改”与“长久立”并重，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治的工作理念。将巡察整改与统计工作、全面从严治党以及班子队伍建设等紧密结合，全链条抓好整改提升、监督问责、建章立制等各项工作。通过完善制度体系，切实提升整改工作的系统性、实效性和长效性，有力推动泉港统计工作实现提质增效。
（二）党组书记履行整改第一责任人责任情况
局党组书记充分发挥示范引领作用，率先垂范，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，筑牢思想根基，牢固树立巡察整改“第一责任人”意识，坚决扛起政治责任。第一时间组织召开巡察整改工作部署会议，牵头制定整改方案，把巡察发现的问题精准分解为可操作的具体整改任务。在集中整改期间，主动靠前指挥，持续强化对整改工作的监督与检查力度，定期听取巡察整改进展情况汇报，并对下一步巡察整改工作进行研究部署。同时，督促班子成员严格履行“一岗双责”，凝聚整改合力，确保整改工作扎实有序推进。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面
1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级会议精神不够扎实的问题
（1）针对学习制度落实不到位的问题。
整改进展情况：一是已制定《2025年区统计局党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》。二是严格落实要求，今年上半年已召开4次学习研讨，主题为“学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，牢固树立和践行造福人民的政绩观”、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神及传达全国、全省、全市统计法治工作会议精神，中央八项规定及其实施细则精神等，及时组织党组理论学习中心组成员研读原文原著、开展专题研讨并做好记录。
（2）针对传达贯彻本系统有关精神不够深入的问题。
整改进展情况：一是修改完善《2025年区统计局党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》，把习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神以及《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》作为重要学习内容纳入党组理论学习中心组学习计划，且已于5月组织开展了该专题集中学习研讨。二是已结合全体干部职工大会，充分利用领导带头学、集体学习的方式，强化理论武装，提升依法统计思想意识。在6月传达学习中央纪委国家监委机关、中央组织部、国家统计局等八部委联合印发的《关于建立健全防治统计造假刚性制度的实施方案》及泉州市统计局印发的《泉州市统计局全面贯彻落实<关于建立健全防治统计造假刚性制度的实施方案>的通知》精神。三是指定专人负责建立学习台账，对上级部署的学习内容实行清单化管理，逐项跟踪落实确保“应学尽学”。
（3）针对落实上级部署不够主动的问题。
整改进展情况：一是已根据上级要求，制定《关于在全区大兴调查研究的实施方案》。二是已组织股级干部和业务骨干交流讨论确定调研课题，明确责任人和完成时限，采用“青蓝结对”“以老带新”模式，提高统计分析质效，充分发挥统计参谋助手作用。
2.关于助推泉港高质量发展参谋助手作用不够显著的问题
（1）针对统计分析质效有待提高的问题。
整改进展情况：一是鼓励、组织在编业务骨干主动结合专业特点和资源撰写统计分析报告并参加全市评比，其中《从研发效率视角分析我区制造业创新能力》获评2024年度全市优秀统计分析报告三等奖。二是强化主要经济指标月度运行监测分析，摸底主要行业重点企业当月生产经营情况，形成预警信息供区委、区政府主要领导决策参考。今年上半年，已报送5篇经济运行情况分析报告。三是已选定部分股级干部和业务骨干参与《关于在全区大兴调查研究的实施方案》的调研课题，提高统计分析质效，充分发挥统计参谋助手作用。
（2）针对统计数据质量有待提升的问题。
整改进展情况：一是结合工作需求，分专业开展统计业务知识与工作技能轮训。2025年1-7月已累计开展业务培训10余场，“一对一”业务指导60余次,培训企业300余家，参与培训人员约800人次。二是深入一线指导辅助调查员熟练掌握统计业务系统及数据采集设备的使用，提升辅助调查员的操作水平与业务能力。今年上半年，分管领导、业务负责人带队入户指导住户调查记账20余次。三是扎实有序推进2025年全国1%人口抽样调查，组织多名业务骨干逐镇（街道）实地指导村级及以上边界划分、建筑物标绘等。
（3）针对监测预警作用还需加强的问题。
整改进展情况：一是紧盯服务业指标开展精准分析，深化各项指标短板，强化监测预警，更好发挥参谋助手作用，为推进泉港经济高质量发展贡献统计力量。每月根据月报数据情况，编写统计信息供领导决策参考。二是与行业主管部门保持密切联系，强化业务沟通交流，定期分析研判服务业发展现状和市场供给动态，为区委、区政府决策部署提供高质量统计服务。三是加强报表审核评估，做好统计分析监测。每月多方式通知调查单位及时上报数据，专业人员随报随审，督促调查单位在规定时间内修正审核发现的错误数据,及时对服务业指标变动情况进行监测预警。
3.关于推进统计基层基础规范化建设不够到位的问题
（1）针对指导基层统计队伍建设不够到位的问题。
整改进展情况：一是已协调镇（街道）根据自身统计业务量，配备专职及兼职统计人员。各镇（街道）均配备了专职统计人员，部分镇（街道）同时配备了兼职统计人员，确保日常统计工作正常开展。二是全区基层统计队伍稳定，统计人员没有发生变动。我局已加强镇（街道）统计人员管理，确保新进人员及时接受业务培训指导，人员变动时工作交接到位。
（2）针对统计年鉴电子化工作存在短板的问题。
整改进展情况：2020-2024年《泉港统计年鉴》已完成电子化工作并在区政府网站统计信息栏目公开。
4.关于统计监督职能作用发挥不够充分的问题
（1）针对统计执法力量有待加强的问题。
整改进展情况：一是已配备专职统计法制人员，指定业务骨干专门负责法制业务。二是今年已选派1名符合报考条件的业务骨干参加国家统计执法资格考试。并顺利通过考试，充实了统计执法力量。三是培养年轻干部、新进干部，争取明年有多名业务骨干符合报考条件参加考试，为依法开展统计监督工作提供坚实保障。
（2）针对日常执法监督机制有待改善的问题。
整改进展情况：一是推进统计执法检查精准化。密切关注统计执法检查的新特点、新动向、新要求，聚焦重点领域重点指标数据质量，认真落实统计违法案件查处责任，做到查实查清违法责任，精准提出处分处理意见。二是2025年上半年对规模以上工业、限额以上商贸业、固定资产投资、劳动工资、城乡住户等统计调查数据质量开展核查，核查显示统计数据质量总体良好。三是强化执法检查与专业核查协同推进，推动数据生产全领域各环节与执法监督双向畅通，提升执法检查针对性、精准性。
5.关于落实意识形态工作责任制有差距的问题
（1）针对意识形态工作重要性认识不足的问题。
整改进展情况：一是在7月底传达学习《泉港区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，组织开展意识形态专题培训会，筑牢全体干部职工的意识形态思想防线。二是严格按照要求，做好意识形态专题培训通知、签到表、学习课件等内容的过程性材料归档工作。
（2）针对意识形态工作存在应付思想的问题。
整改进展情况：一是对相关人员进行提醒谈话。二是召开巡察整改专题会，组织全体干部学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，传承弘扬习近平总书记倡导的“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风，以及在7月组织开展意识形态专题培训会，传达学习《泉港区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》并做好下半年工作部署，引导班子成员、干部职工主动优化内容，压实意识形态工作主体责任。三是将意识形态工作作为民主生活会、述责述廉报告的重要内容，严格把关班子和班子成员巡察整改民主生活会对照检查材料、2024年述责述廉报告等材料，未发现雷同现象。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1.关于落实全面从严治党责任不够严实的问题
（1）针对主体责任落实不深入的问题。
整改进展情况：一是更新并印发《泉港区统计局党组落实全面从严治党主体责任清单》。二是在全体干部职工大会上传达部署《泉港区统计局党组落实全面从严治党主体责任清单》，强化落实全面从严治党责任。三是认真开展了全面从严治党主体责任自查自纠，做到查摆问题“见人见事”，将自查问题细化到具体岗位、具体人员，确保自查自纠不走过场。
（2）针对“一岗双责”履行不到位的问题。
整改进展情况：一是强化“一岗双责”。压紧压实全面从严治党的责任链条，及时传达、部署落实巡察情况反馈意见，定期听取整改情况进展汇报等，做到全面从严治党与统计业务工作“两手抓、两手硬，双促进、双落实”。二是抓实“常态谈话”。按照相关要求，对关键岗位、年轻干部等进行廉政谈话。巡察整改以来，围绕对新任职干部提出廉洁履职要求、典型案例分析与警示教育、岗位职责相关的廉政风险点排查等内容，开展廉政谈话3人次。三是派驻纪检监察组制定《廉政谈心谈话制度》，主动了解掌握干部职工的苗头性、倾向性问题，用“敲一敲”的方式提醒干部廉洁自律，实现“以谈明纪、以谈知责、以谈促廉、以谈强干”。
（3）针对监督责任发挥不够充分的问题。
整改进展情况：派驻纪检监察组制定《开展样本调查劳务费监督检查工作方案》，会同统计局业务股室和下属机构，通过自查自纠、查阅资料、抽查走访、数据分析等方式，对统计局近年来的统计项目的劳务费等资金使用情况开展监督检查，此次检查发现2个问题，已提出3条整改意见，确保资金使用管理安全规范。
2.关于作风建设不够扎实的问题
（1）针对学风文风不严不实的问题。
整改进展情况：一是对相关人员进行提醒谈话。二是召开巡察整改专题会，组织全体干部学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，传承弘扬习近平总书记倡导的“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风，传达学习文风建设要求，引导全体人员树立“文风即作风”的理念，推动干部形成真抓实干的工作作风。三是严格审核把关2025年支部党建工作要点和党员干部专题研讨发言提纲、心得体会等材料，暂未发现雷同现象。
（2）针对主动担当劲头不高的问题。
整改进展情况：一是组建工业、商业、投资等专项调研组，深入重点企业、重点项目了解生产经营情况和建设情况，了解企业在统计工作上的需求，及时开展培训、指导等统计服务。二是2025年度申报市级重点调研课题1个，已制定详细的进度表，严格按照计划推进。三是积极配合区政协开展中小学布局调研，合理估算未来5-10年小学、初中、高中年龄段常住人口数，为我区未来中小学布局调研提供数据参考。
3.关于财务制度执行不严格的问题
（1）针对采购管理不规范的问题。
整改进展情况：一是对相关人员进行提醒谈话，强化相关人员的财务风险防控意识。二是已修订《泉港区统计局机关财务管理制度》，在巡察整改专题会上传达学习并做出强调部署。三是严格遵照内控制度执行，按流程、程序，从严审核预算单、报销名册等材料，做到规范采购管理。
（2）针对固定资产处置不到位的问题。
整改进展情况：一是在巡察整改专题会上传达学习财务管理制度，规范财务管理，加强固定资产管理，堵塞管理漏洞，合理处置固定资产。二是已对2020-2024年报废固定资产残值进行处置，残值变价收入534元已缴入国库。三是固定资产盘点表资产管理部门及使用部门已签字。
（3）针对支付手续不齐全的问题。
整改进展情况：一是已对相关人员进行提醒谈话，要求规范财务支付手续，筑牢廉洁自律的思想防线。二是今后将严格按照局内控制度，超过一万元事项均附会议纪要。三是核实报销材料完善归档工作。
（4）针对不相容岗位未分离的问题。
整改进展情况：一是对综合股相关人员进行了集体谈话，明确要求不相容岗位相分离。二是在巡察整改专题会上传达学习《统计局内部控制制度》，强化风险管控。三是我局已严格按照单位内控管理制度执行，加强财务审核，根据不相容岗位分离制度，实行入库人与领用人、采购验收和经办人不为同一人。
（三）聚焦基层党组织和干部队伍建设方面
1.关于议事决策规则不规范的问题
（1）针对执行党组制度不到位的问题。
整改进展情况：一是严格按照《中国共产党党组工作条例》要求，今年上半年累计召开了11次党组会议。二是严格遵守《中国共产党党组工作条例》“决议事项应编发会议纪要”规定，党组会有决议事项均应编发会议纪要。今年，研究局2024年度干部考核相关事宜、研究年鉴费用事项、研究2025年人口固定样本跟访调查劳务费相关事宜、部署巡察整改工作等事宜均有编发会议纪要。
（2）针对议事程序不严谨的问题。
整改进展情况：一是严格按照《中国共产党党组工作条例》和《中共泉州市泉港区统计局党组会议议事规则》要求，在会前收集汇总议题并形成《议题征集表》，严格审核把关党组会议议题，细化审核流程，未出现议题重复上会现象。二是规范议事程序，党组会议严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则充分开展民主讨论，议事记录均体现了民主讨论、表决、建议或意见等议事细节。
（3）针对存在应议未议现象的问题。
整改进展情况：一是在全体干部职工大会上传达学习《中国共产党党组工作条例》和《中共泉州市泉港区统计局党组会议议事规则》。二是实行应议尽议，规范议事范围，重大事项应议尽议。今年，研究局2024年度干部考核相关事宜、研究局2025年一季度干部考核相关事宜、研究局区管领导干部2024年年度考核优秀人选事项、部署巡察整改工作等事宜均有召开党组会议，并编发会议纪要。
2.关于党内政治生活不够严肃的问题
（1）针对民主生活会发言材料不实的问题。
整改进展情况：一是已对相关人员进行提醒谈话，严格纠正“模板化”“雷同化”倾向。二是召开巡察整改专题会议，对党内政治生活会的严肃性进行再强调、再部署、再落实。三是严格审核把关领导班子和领导干部民主生活会对照检查材料、民主生活会发言提纲等，暂未发现类似情况，将继续严抓学风作风建设。
（2）针对组织生活会程序不规范的问题。
整改进展情况：规范组织生活会程序，按照组织生活会和民主评议党员要求撰写会后情况报告，2024年的民主评议登记表已上报上级党委审核签批。
（3）针对“三会一课”制度执行不够到位的问题。
整改进展情况：一是严格执行“三会一课”制度，按照要求每月召开党员大会，强化党员教育管理，增强党组织凝聚力和战斗力。二是结合重点工作召开党员大会，促进党建与业务的深度融合。已在5月召开党员大会，将党建与业务相结合，引导大家深入学习讨论，互相分享工作经验，促进统计能力提升。
3.关于干部队伍建设不够扎实的问题
（1）针对干部选拔任用程序不规范的问题。
整改进展情况：一是传达学习《泉港区股级干部管理办法》，强调今后要严格按程序规范股级干部任免选用工作程序，把股级干部选拔工作落实落细。二是规范做好考察材料的归档。按照《泉港区股级干部管理办法》，申请免去该同志统计局综合股负责人（正股级）职务。
（2）针对回避制度执行不严格的问题。
整改进展情况：一是已在全体干部职工大会上传达学习《泉港区股级干部管理办法》，强调今后要严格按程序规范股级干部任免选用工作程序。二是严格落实回避制度，在会议推荐前，要求被考察人员和推荐对象主动申报回避，被考察和被推荐对象不得参与会议记录。
（四）补充问题清单方面
1.聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面
（1）针对党组理论学习中心组学习不切实际的问题。
整改进展情况：一是局党组书记在巡察整改专题会议上强调理论学习的严肃性。二是修改完善《2025年区统计局党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》和党支部理论学习计划。三是指定专人建立学习台账，及时按照上级最新部署要求更新学习专题，确保理论学习的时效性。
（2）针对传达学习本领域有关精神有缺漏的问题。
整改进展情况：一是修改完善《2025年区统计局党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》，把“全国统计法治工作会议精神”作为重要学习内容纳入专题党组理论学习中心组学习计划，且已组织开展了该专题集中学习研讨。二是结合全体干部职工大会，传达学习全国、全省、全市统计法治工作会议精神。三是建立学习台账，逐项跟踪落实确保“应学尽学”。
（3）针对贯彻落实上级决策部署不够到位的问题。
①针对统计监测报告质量不高的问题。
整改进展情况：已针对不同问题，提出个性化建议。2024年度妇女、儿童两个发展纲要统计监测报告打破传统写作结构框架，按年度设定重点分析方向，结合政策调整、社会热点细化分析维度，与往期报告不同。
②针对系统诚信建设成效不佳的问题。
整改进展情况：一是开展“嵌入式”普法，将统计普法工作融入业务培训、入企服务、数据核查全过程，实现普法全覆盖。二是开展“精准式”普法，推动各镇（街道）及相关部门传达学习防治统计造假实施方案与新修订统计法，将防惩造假作为首要任务，开展数据质量核查，对违法行为“零容忍”，引导领导干部树立正确政绩观，提升依法统计意识。今年来，累计开展10余场业务培训会，累计向领导干部、镇（街道）统计人员、企业统计人员、群众普法800余人次。
③针对统计业务培训不够到位的问题。
整改进展情况：一是已根据各统计专业需求制定专业培训计划，确保常态化培训对培训对象全覆盖。2025年1-7月已累计开展业务培训10余场，“一对一”业务指导60余次,培训企业300余家，参与培训人员约800人次。二是加强对新纳统企业、项目的统计业务培训指导，深入企业、项目开展面对面交流指导，确保企业、项目统计人员规范开展统计工作，如实填报统计数据。在2025年2月25日召开全区新入库规上工业企业统计业务培训会议，在2025年5月16日召开限额以上批发零售住宿餐饮业业务培训会等。
2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
（1）针对票据不完整的问题。
整改进展情况：一是已修订《泉港区统计局机关财务管理制度》，严格按照修订后的财务管理制度执行。二是合同已补盖章，严格把关合同的完整性，杜绝出现合同未盖章的现象。
（2）针对审批手续不规范的问题。
整改进展情况：一是已对相关人员进行提醒谈话，筑牢廉洁防线。二是规范财务审批手续，确保票据信息的准确性和完整性，加强对各项票据时间的审核，严格落实要求，杜绝类似情况再次发生。
（3）针对采购管理有漏洞的问题。
整改进展情况:一是核实报销材料，完善归档工作。二是已对相关人员进行提醒谈话，促使相关人员规范采购管理，严格遵守财务制度。
（4）针对差旅费报销不规范的问题。
整改进展情况:一是今后严格按照新修订的《泉港区统计局机关财务管理制度》执行，加强财务审核，确保财务支出的合法性和规范性。二是核实报销材料，完善归档工作。
3.聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
（1）针对“三会一课”不规范的问题。
整改进展情况:一是严格规范“三会一课”制度执行，严格审核把关会后的会议记录。二是分管领导及党务干部带队到区直机关党工委、经发系统党委、区委组织部等多个部门，学习党建相关规定和业务知识，规范党支部建设，提升党务工作者的专业能力。
（2）针对请示报告不及时的问题。
整改进展情况:一是在巡察整改专题会上传达学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》，明年将按换届选举程序、时限完成换届选举事项。二是由于部分干部工作调动，支部成员出现空缺。我局严格按照相关规定，向系统党委请示报告，实行差额补选。
（3）针对支委议事范畴不完善的问题。
整改进展情况:一是已完善制度，修订明确支委会议事范畴。二是分管领导及党务干部到区直机关党工委、经发系统党委、区委组织部等多个部门，学习党建相关规定和业务知识，规范党支部建设，提升党务工作者的专业能力。
（4）针对材料存在雷同现象的问题。
整改进展情况:一是对相关人员进行提醒谈话。二是召开巡察整改专题会，组织全体干部学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，传承弘扬习近平总书记倡导的“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风，传达学习文风建设要求，抓实求真务实的工作作风，严肃党内政治生活。三是严格审核把关党建工作总结、党员对照检查材料、民主生活会整改方案等材料，目前未发现雷同现象。
（5）针对干部任免不严谨的问题。
整改进展情况:一是在全体干部职工大会上传达学习《泉港区股级干部管理办法》，强调今后要严格按程序规范股级干部任免选用工作程序，把股级干部选拔工作落实落细。二是严格按照股级干部任免程序规定，在动议、确定考察对象、讨论决定拟任人选环节均按规定召开会议集体研究。
（6）针对工作台账不齐全的问题。
整改进展情况:一是在全体干部职工大会上传达学习《泉港区股级干部管理办法》，强调今后要严格按程序规范股级干部任免选用工作程序，把股级干部选拔工作落实落细。二是严格按照股级干部任免程序规定，在动议、确定考察对象、讨论决定拟任人选环节均按规定召开会议集体研究。三是及时向纪检部门征求意见，做好股级干部任免考察预告、任前公示等材料的归档工作。
（7）针对出入境管理不严实的问题。
整改进展情况:一是已对相关人员进行提醒谈话，筑牢记照管理纪律防线。二是已在巡察整改专题会上，组织全体干部职工认真学习《泉港区科级及以下国家工作人员因私出国（境）管理办法》，加强因私出国证件的管理。三是定期做好因私出国证件自查管理工作。出入境证件统一由专人管理，今年自查未发现干部有违反规定因私出国（境）的现象。
（8）针对党费管理不到位的问题。
整改进展情况:一是在6月开展“规范党费交纳，强化党员意识”主题党日活动，组织党员学习党费收缴有关政策文件，明确工资总额构成、缴纳比例，每年动态核准党员党费基数。二是按照党费收缴有关文件重新梳理近几年来我局的党费收缴情况，规范缴纳程序，建立党费收缴台账，实时更新党员缴费记录，做到“一人一档、一月一清”。
三、巡察反馈问题的处理情况
未收到巡察移交的信访件，针对巡察反馈问题，共对5名相关责任人作出处理，其中，提醒谈话5人。
四、下一步工作打算
经过一段时间的集中整改，巡察整改工作取得了阶段性成效。下一步，区统计局党组将继续以高标准、严要求，推动整改成效的深化与巩固，确保整改成果得到全面、有效地运用，进而推动全局各项工作实现新的跃升。
（一）深化思想认知，强化政治担当。巡察本质上是一次全面“政治体检”，整改则是必须不折不扣完成的政治任务。区统计局党组将以此次巡察整改为契机，不断强化党的全面领导，坚定政治立场，提升政治站位与政治觉悟。严格恪守党的政治纪律和政治规矩，持之以恒地扛牢主体责任，切实履行好“一把手”作为第一责任人的职责以及班子成员“一岗双责”的要求，确保管党治党的各项要求落地生根。
（二）持续巩固成果，构建长效机制。坚持目标导向不变、整改力度不减的原则，全力巩固并扩大整改成效。针对已完成的整改任务，定期组织开展“回头看”工作，坚决防止问题反弹，切实巩固整改成果。同时，坚持举一反三、标本兼治的工作思路，从个别问题中深入挖掘共性问题，从表面问题深挖根源所在，着力弥补制度漏洞，建立健全长效机制，确保问题得到根本性解决。
（三）强化履职尽责，彰显统计作为。将巩固和拓展巡察整改成果与推动中心工作紧密结合、深度融合，脚踏实地、精益求精地做好统计调查工作，持续夯实统计基层基础，不断提升统计服务质量和水平。在泉港经济高质量发展的进程中，充分发挥统计部门的职能作用，展现统计人的担当与风采，彰显统计工作的价值与贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：87987630；通信地址：泉港区锦绣街人事大楼5楼，邮政编码：362800；电子邮箱：qgtjj2017@163.com。
中共泉州市泉港区统计局党组
2025年9月30日