根据区委巡察工作统一部署，2024年7月24日至10月18日，五届区委第七轮巡察共组建3个巡察组对区石化工业区建发公司、区大众公交有限公司、区文旅开发有限公司、山腰盐场、区水利水务建发公司、区高新产业园区建设发展有限公司、区发展和改革局、区国有资本投资运营公司、区新城投资有限公司等9个单位开展常规巡察，并同步采取“巡审”联动方式对区文旅开发公司、区高新产业园区建设发展有限公司、区新城投资有限公司开展审计监督。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面落实党中央关于巡视巡察工作决策部署和省委、市委、区委工作要求，坚守政治巡察职能定位，把“两个维护”作为根本任务，紧扣被巡察党组织职责使命，强化政治监督，通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，顺利完成了巡察任务。
2025年1月20日，区委书记、区委巡察工作领导小组组长杨昌文同志主持召开区委书记专题会议，听取五届区委第七轮巡察工作情况汇报，研究了巡察成果运用和问题处置意见，并对下阶段区委巡察工作作强调部署。杨昌文同志强调，一要深学笃行、奋勇争先，推动巡察工作高质高效。区委巡察办要把学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神有机结合起来，与学习贯彻新修订巡视工作条例统筹衔接起来，提前谋划新一年工作思路举措，切实做到布好局、起好步。同时，区委巡察组要把“准”的要求贯穿巡察工作始终，聚焦主责主业，严格落实“三个区分开来”，精准发现问题、推动解决问题，确保巡察成果经得起检验。二要主动靠前、精准发力，推动问题整改见底清零。各被巡察单位要坚决扛起巡察整改主体责任，“一把手”要带头主动认领、定期研究，推动解决重点难点问题，做到真改、实改、改到位；班子成员要坚持“一岗双责”，抓好职责范围内的整改事项，特别是要立足管长远、见长效，着力通过整改一个问题、推动解决一类问题，实现整改成效最大化。三要从严监督、压实责任，推动巡察整改形成闭环。本轮巡察发现部分国有企业资产处置管理不严、资产运营效益不高，工程领域问题多发，这些都是共性问题，区委巡察办要充分运用巡察建议书机制，督促有关部门举一反三，开展专项治理、完善治理体系。区纪委监委要切实履行整改监督职责，持续完善巡察整改成效评估机制，加强整改日常监督，对敷衍整改、虚假整改、拒不整改的要严肃追责问责，确保问题全面整改到位。
日前，各巡察组分别向被巡察党组织反馈了情况，要求限期整改巡察反馈的问题。
巡察区石化工业区建发公司期间，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够到位，领导班子战斗力有待加强，对外投资管理不够严格，意识形态工作较为薄弱；落实管党治党政治责任尚有差距，深化作风建设不够坚决有力，财经制度落实较松懈；议事决策制度落实不够规范，党建工作开展不够扎实，党员干部教育管理不够严实；巡视整改措施落实有偏差，巡察反馈问题整改不够到位，审计整改成效不够明显。
巡察区大众公交有限公司期间，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入，深化机构改革发展、做优做强国有企业存在短板，延伸公共服务领域、推动企业高质量发展有所欠缺，落实风险防范措施、开展安全隐患整治不够到位，意识形态工作责任制落实缺位；履行管党治党责任不够深入，作风建设不够扎实，财经制度执行不严格，物资（服务）采购不合规；组织建设存在薄弱环节，党员教育管理不够严格，干部队伍管理不够规范；对巡察整改重视不够，审计反馈问题整改不深。
巡察区文旅开发有限公司期间，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：贯彻落实上级决策部署不够坚决有力，履行主责主业职责不够到位，对外投资管理存在短板，落实意识形态工作责任制不到位；落实全面从严治党还有差距，形式主义现象不同程度存在，内控制度执行不规范，工程（服务）项目管理不规范；民主集中制执行不严格，党建工作责任履行不到位，因私出国（境）证照管理不规范；巡察反馈问题整改落实不深入。
巡察山腰盐场党委期间，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：贯彻落实盐业体制改革推动企业多元化发展存在差距，发展壮大本土海盐文化不够积极主动，国有资产管理运营水平不高，盐业安全治理体系建设抓得不严，履行意识形态责任制不够到位；落实全面从严治党不够到位，工程项目建设管理有缺漏，财经制度执行不严；党委领导作用发挥不充分，党内政治生活不严肃，干部队伍建设存在薄弱环节。
巡察区水利水务建发公司期间，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：推动国有企业高质量发展成效不显著，做大做强水利水务事业用心用力不足，统筹发展和安全抓得不牢，落实意识形态工作责任制不够到位；落实管党治党政治责任不够到位，工程项目监管存在漏洞，财经制度执行不够严格；党建工作开展不够扎实，干部队伍建设存在短板。
巡察区高新产业园区建设发展有限公司期间，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：贯彻落实做强做优做大国有企业要求不深入，国有资产处置管理不严，防范化解风险隐患不够到位，落实意识形态工作责任制不够到位；落实管党治党政治责任还有欠缺，工程项目监管存在漏洞，执行财经制度不够严格；加强党的领导和党的建设存在不足，干部队伍建设存在薄弱环节。
巡察区发展和改革局期间，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：统筹推进经济社会高质量发展不够有力，履行主管部门职能作用不够充分，落实落细粮食安全责任还有差距，落实意识形态工作责任制有待深化；落实全面从严治党主体责任不够到位，工作作风有待进一步夯实，执行财经纪律不够严格；党建主体责任落实不到位，抓党建工作不紧不实，落实干部培养管理主体责任不到位；上一届区委巡察反馈问题整改标准不严。
巡察区国有资本投资运营有限公司期间，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：贯彻习近平总书记关于“做强做优做大国有资本和国有企业”的重要论述还有差距，服务实体经济发展的担当作为不足，履行政策性投资职能有待加强，意识形态工作存在薄弱环节；履行管党治党政治责任有所弱化，强化内控防范风险存在薄弱环节，执行财经制度不够到位；党建主体责任落实不到位，党建基础工作存在短板，干部人才队伍建设薄弱；对上届区委巡察及审计反馈问题整改不够彻底。
巡察区新城投资有限公司期间，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：贯彻落实区委、区政府决策部署不够有力，履行国有资产管理职责不够到位，项目工程管理力度有待加强，落实意识形态工作责任制有待深化；管党治党责任落实不够到位，内控制度和作风建设有待加强，执行财经纪律不够严格，业务项目运营管理不够规范；党建主体责任落实不到位，基层党组织规范化建设有差距，干部队伍教育管理不到位；针对上届区委巡察反馈问题整改不够彻底。